CHI SIAMO

Ekip Reply è la società del Gruppo Reply specializzata nella generazione, nello sviluppo e nella condivisione della conoscenza aziendale con un focus sull’apprendimento. Come lo facciamo? Scegliendo ed utilizzando tools e tecnologie innovative che aiutino a potenziare e completare il valore delle persone.

Siamo specializzati in progetti di Human Digital Transformation e di Change Management, lavorando a stretto contatto con i nostri clienti sulle possibili resistenze individuali e sui comportamenti. Ekip Reply vuole generare Experience per i propri clienti: creiamo eventi ed esperienze formative indoor e outdoor utilizzando metodologie innovative di Engagement e di Interaction, integrando ed ampliando le competenze strategiche Hard e Soft del proprio team aziendale. A completamento della nostra offerta, offriamo anche Coaching e formazione su progetti Agile e sul Project Management (certificazioni PMI REP, SCM, ICF, EA37…).
Ekip Reply sostiene la Ricerca 2020-2021 dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano.

Quando l'innovazione porta alla crescita

Scopri le nostre storie di successo

Case Study

TWINSET STUDIOLAB: IL NUOVO PUNTO DI RIFERIMENTO PER LA FORMAZIONE E L'INFORMAZIONE

L'esigenza da parte del Cliente di dotarsi di una piattaforma di LCMS (Learning Content Management System) è nata dalla urgente necessità di dover erogare una campagna di formazione per il personale dei propri punti di vendita, sull’utilizzo dei nuovi applicativi software per la gestione della cassa e magazzino.

TWINSET STUDIOLAB IL NUOVO PUNTO DI RIFERIMENTO PER LA FORMAZIONE E L'INFORMAZIONE  0

HR INNOVATION

Event

Talent Attraction & Retention

L’evento si concentra sulla definizione di una nuova “Talent Attraction” da parte delle organizzazioni, sempre più personalizzata e calata sulle aspettative delle persone, sulla candidate experience abilitata da tecnologie innovative, e sui nuovi fattori attrattivi e motivanti, in grado di ingaggiare candidati e dipendenti.

Talent Attraction & Retention 0

HR INNOVATION

Event

COMPETENCE DEVELOPMENT & EMPLOYABILITY

L’evento si pone l'obiettivo di approfondire l’evoluzione delle attività di formazione e sviluppo verso approcci più personalizzati e a misura di persona, della employee experience abilitata dalle nuove tecnologie e dei percorsi di reskilling e upskilling per facilitare l’employability.

E-EXPERIENCE

Case Study

ECSA CONFERENCE 2020

Il team Ekip Reply ha affrontato un'altra grande challenge di respiro mondiale: è stato rivoluzionato il modus operandi di un grande convegno worldwide, caratterizzato da una serie di incontri in presenza per approfondire tematiche di interesse che accomunano tutto il mondo, dove i partecipanti sono accolti ogni anno in grandi location di prestigio.

E-EXPERIENCE

Case Study

DIGITAL CSI
LA NUOVA FRONTIERA DEL TEAMBUILDING DIGITALE

Come creare legami e relazioni in un team internazionale nonostante le barriere poste dalle difficoltà ad incontrarsi e da lingue e culture diverse? Teambuilding, ingaggio e comunicazione efficace a distanza grazie alle tecnologie digitali.

DIGITAL CSI
LA NUOVA FRONTIERA DEL TEAMBUILDING DIGITALE 0

HR INNOVATION

News & Communication

EKIP REPLY SOSTIENE LA RICERCA 2020-2021 DELL’OSSERVATORIO HR INNOVATION

Ekip Reply è tra le aziende Sponsor che sostengono il team di lavoro dell’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano nel biennio 2020/2021.

EKIP REPLY SOSTIENE LA RICERCA 2020-2021 DELL’OSSERVATORIO HR INNOVATION 0

E-experience

Case Study

Una Virtual Convention di successo

Ekip Reply, per soddisfare a pieno la desiderata del Cliente, ha dovuto trasformare un evento fisico, una convention, in una modalità totalmente virtuale per un'importante appuntamento aziendale. E' stato effettuato un grande lavoro di dettaglio e di accuratezza in ogni singolo aspetto dell'evento, dal PM complessivo dell'evento, alla creazione della location virtuale, alla progettazione della sessione live plenaria con più di 10 speaker.

Learning channels

Best Practice

Knowledge sharing e digital training nel retail

Negli ultimi anni l’innovazione digitale nel Retail ha lavorato innanzitutto per approfondire il customer journey, investendo nel migliorare l’esperienza in negozio e promuovendo un’esperienza omnicanale e personalizzata tramite soluzioni di sales force automation.

E-experience

Case Study

Formare la cultura su Etica e Sostenibilità

In questo periodo in cui le nuove tecnologie social rendono "trasparenti" e facilmente visibili i comportamenti dei dipendenti, un obiettivo importante delle imprese ed organizzazioni è quello di sensibilizzare i propri dipendenti sull'aumento di responsabilità che ne consegue nei confornti dell'immagine aziendale.

Formare la cultura su Etica e Sostenibilità 0

Learning channels

Case Study

Trasformazione digitale di un percorso di sviluppo delle competenze della sales force

Cosa succede se l’azienda ha definito un articolato percorso di sviluppo delle competenze della sales force e 15 giorni prima si interrompono bruscamente le attività a causa di una Pandemia mondiale? Ekip Reply ha trasformato le due giornate fisiche inizialmente dedicate alla convetion aziendale in 3 appuntamenti da 3 ore in Webinar.

Trasformazione digitale di un percorso di sviluppo delle competenze della sales force 0

Smart Project Management

Best Practice

PM ACADEMY

L'Academy interna Reply propone l'erogazioni di corsi di formazione sia su hard che su soft skills. Sia in modalità tradizionale in aula che a distanza. Ekip è parte attiva in questa Academy, grazie ai suoi trainers cetificati progetta ed eroga corsi sia tecnici di project management,sia mirati all'acquisizione dei soft skill più richiesti e più necessari in questo contesto socio-economico.

EKIP REPLY

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Tel: +39 02 535761

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