Ekip Reply è la società del Gruppo Reply specializzata nella generazione, nello sviluppo e nella condivisione della conoscenza aziendale con un focus sull’apprendimento. Come lo facciamo? Scegliendo ed utilizzando tools e tecnologie innovative che aiutino a potenziare e completare il valore delle persone.
Adottiamo un approccio organico al cambiamento. Supportiamo le organizzazioni attraverso un percorso a step, che faciliti la transizione verso nuovi assetti tecnologici e organizzativi.
Crediamo che l’esperienza di apprendimento sia un viaggio da raccontare e che il vero protagonista dello storytelling sia chi lo vive. Per questo forniamo gli strumenti adeguati per raggiungere ogni tappa.
Costruiamo, adattiamo e valorizziamo piattaforme di apprendimento per un'esperienza formativa a 360°. Utilizziamo i migliori tool per supportare e ingaggiare le persone in modo efficace.
Esploriamo e approfondiamo la modalità “hybrid” come presente e futuro del lavoro. Costruiamo le strategie, i principi e processi che permettono di valorizzare al massimo la parte fisica, la parte digitale e l’interazione tra le due.
L'esigenza da parte del Cliente di dotarsi di una piattaforma di LCMS (Learning Content Management System) è nata dalla urgente necessità di dover erogare una campagna di formazione per il personale dei propri punti di vendita, sull’utilizzo dei nuovi applicativi software per la gestione della cassa e magazzino.
L’evento si concentra sulla definizione di una nuova “Talent Attraction” da parte delle organizzazioni, sempre più personalizzata e calata sulle aspettative delle persone, sulla candidate experience abilitata da tecnologie innovative, e sui nuovi fattori attrattivi e motivanti, in grado di ingaggiare candidati e dipendenti.
L’evento si pone l'obiettivo di approfondire l’evoluzione delle attività di formazione e sviluppo verso approcci più personalizzati e a misura di persona, della employee experience abilitata dalle nuove tecnologie e dei percorsi di reskilling e upskilling per facilitare l’employability.
Il team Ekip Reply ha affrontato un'altra grande challenge di respiro mondiale: è stato rivoluzionato il modus operandi di un grande convegno worldwide, caratterizzato da una serie di incontri in presenza per approfondire tematiche di interesse che accomunano tutto il mondo, dove i partecipanti sono accolti ogni anno in grandi location di prestigio.
Come creare legami e relazioni in un team internazionale nonostante le barriere poste dalle difficoltà ad incontrarsi e da lingue e culture diverse? Teambuilding, ingaggio e comunicazione efficace a distanza grazie alle tecnologie digitali.
Ekip Reply è tra le aziende Sponsor che sostengono il team di lavoro dell’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano nel biennio 2020/2021.
Ekip Reply, per soddisfare a pieno la desiderata del Cliente, ha dovuto trasformare un evento fisico, una convention, in una modalità totalmente virtuale per un'importante appuntamento aziendale. E' stato effettuato un grande lavoro di dettaglio e di accuratezza in ogni singolo aspetto dell'evento, dal PM complessivo dell'evento, alla creazione della location virtuale, alla progettazione della sessione live plenaria con più di 10 speaker.
Negli ultimi anni l’innovazione digitale nel Retail ha lavorato innanzitutto per approfondire il customer journey, investendo nel migliorare l’esperienza in negozio e promuovendo un’esperienza omnicanale e personalizzata tramite soluzioni di sales force automation.
In questo periodo in cui le nuove tecnologie social rendono "trasparenti" e facilmente visibili i comportamenti dei dipendenti, un obiettivo importante delle imprese ed organizzazioni è quello di sensibilizzare i propri dipendenti sull'aumento di responsabilità che ne consegue nei confornti dell'immagine aziendale.
Cosa succede se l’azienda ha definito un articolato percorso di sviluppo delle competenze della sales force e 15 giorni prima si interrompono bruscamente le attività a causa di una Pandemia mondiale? Ekip Reply ha trasformato le due giornate fisiche inizialmente dedicate alla convetion aziendale in 3 appuntamenti da 3 ore in Webinar.
L'Academy interna Reply propone l'erogazioni di corsi di formazione sia su hard che su soft skills. Sia in modalità tradizionale in aula che a distanza. Ekip è parte attiva in questa Academy, grazie ai suoi trainers cetificati progetta ed eroga corsi sia tecnici di project management,sia mirati all'acquisizione dei soft skill più richiesti e più necessari in questo contesto socio-economico.
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