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Die challenge
Die Digitalisierung und die zunehmende Bedeutung von Social Media tragen dazu bei, dass die Digital Experience in den Kommunikationsstrategien von Unternehmen eine zentrale Rolle spielt.
Die Challenge fand vom 22. bis 24. Mai statt. Jedes registrierte Team hatte 48 Stunden Zeit, um sich mit der Aufgabe vertraut zu machen und eine kreative Lösung einzusenden.
Die Aufgabe war es, ein kreatives Konzept für eine der folgenden Kategorien zu entwickeln: Employer Branding, Brand Activation, Service Design, Branded Content und Social Media: Instagram Storytelling.
Fünf Finalistenteams, eines für jede Kategorie, werden von einem Expertenpanel ausgewählt und präsentieren ihre kreativen Ideen während einer ist am 1. Juli um 16.00 Uhr MESZ geplanten Finalrunde. Darauf folgen, wird die Bekanntgabe des Gewinnerteams.
Lassen wir die zahlen für sich sprechen
Die Resonanz überstieg alle Erwartungen:
Gewinner finalisten
Trecento11 team
“Working on the brief during the lockdown had its challenges. With the team 311 kilometres apart, we had to work remotely and talk by video call, so it wasn’t always easy to manage everything. From brainstorming to concept development, we had to ensure any brand activation ideas were feasible during a pandemic. Sometimes, creative constraints can boost stimulate creativity, and that’s what happened for #ProudToShare.”
Gianluca Sebastiani - Ivan Morra - Michael Grego - Michele Gionta
)
Trecento11 team
Category
Brand Activation
)
Andere finalisten
)
S57 Team
Category:
Social media:
instagram storytelling
)
Lavor Team
Category:
Branded Content
)
Brian Teams
Category:
Employer Branding
)
Glamour Team
Category:
Service Design
5 kategorien
Kollaboration mit internationalen marken
Die Challenge wurde von den Experten- und Kreativteams der Reply Agenturen - Avvio Reply, Bitmama, Open Reply, Triplesense Reply e Xister Reply – in Zusammenarbeit mit den Unternehmen Ducati Scrambler, FCA Digital Dealer, Martini, MSC und OBI entwickelt.
Social media: Instagram storytelling
)
Wenn Sie der Meinung sind, dass Instagram der perfekte Social-Media-Kanal ist, um den Charakter einer Marke und Lifestyle auszudrücken, dann ist diese Challenge für Sie. Dies ist die Gelegenheit, ein überzeugendes visuelles Storytelling zu erschaffen, das alle Möglichkeiten des Kanals nutzt.
Branded content
)
Bei Branded Content geht es darum, neue Wege zu finden, um mit potenziellen Kunden in Verbindung zu treten, einen Eindruck zu hinterlassen und die Werte einer Marke zu vermitteln. Dies ist die Chance, neue Kaufanreize, auch für die Zeit nach der Pandemie zu schaffen, die Kunden zu überzeugen und sie in die Geschäfte zu führen.
Label
Brand activation
)
Brand Activation bedeutet, eine Marke durch Erlebnisse zum Leben zu erwecken, die bei den Kunden eine emotionale Bindung erzeugen. Es geht darum, Bewusstsein zu schaffen, das Engagement zu erhöhen und mit den Menschen in einen Dialog zu treten. Brand Activation ist ein wichtiger Baustein zum Aufbau einer positiven Wahrnehmung einer Marke. Dies kann durch digitale Inhalte, Marketing im Store, Sponsoring, Events und Produktkostproben geschehen.
Label
Employer branding
)
Beim Employer Branding geht es darum, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen. Sei es durch Mund-zu-Mund-Propaganda, online oder gegenüber Kunden. Employer Branding sollte gut durchdacht sein und letztendlich zu einem strategischen, nachhaltigen Weg werden, um Mitarbeiter zu ermutigen, Markenwerte und Botschaften zu teilen und gleichzeitig ihr Arbeitsleben verbessern.
Label
Service design
)
Der Bereich Service Design dreht sich um innovative Dienstleistungen, kreative Konzepte und neue Schnittstellen für die Customer Experience innerhalb eines Unternehmens-Ökosystems. Wenn Sie sich für diese Kategorie entscheiden, haben Sie die Möglichkeit, ein völlig neues Konzept für einen Service oder ein Geschäftsmodell zu entwerfen, angefangen bei der Customer Journey bis hin zum finalen Poof für eine reale Fallstudie, die von OBI vorgegeben wird.
Creative Challenge 2020
Reply online team based competition
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Reply investiert stark in die Talentsuche und das lebenslange Lernen. Diese Wettbewerbe sind Teil der fortlaufenden Bemühungen von Reply, jungen Leuten, Unternehmen und Geeks das Programmieren näher zu bringen..