Life at Reply
Reply ist ein Ort, an dem Kollegen voneinander lernen, miteinander wachsen und zusammen Spaß haben. Verstärke unser Team und stürz dich in spannende Projekte auf der ganzen Welt.
Events
Wir teilen gern – vor allem unser Wissen
Reply XChange, Hackathons, Code- und Creative Challenges – unsere Events fordern dich heraus und geben dir die Möglichkeit, dich mit Teams rund um den Globus zu vernetzen.
Reply XChange, Hackathons, Code- und Creative Challenges – unsere Events fordern dich heraus und geben dir die Möglichkeit, dich mit Teams rund um den Globus zu vernetzen.
Aktivitäten
Immer ein Team
Ob im Büro oder auf dem Sportplatz – Teamgeist ist uns wichtig! Mach mit bei einer der zahlreichen Fitness- und Freizeitaktivitäten, die von Replyern selbst organisiert werden. Abhängig vom Standort gibt es Lauf-, Radfahr- und Outdoor-Workout-Gruppen, Yogafans, After Work Meet-ups und Stadttouren für Neulinge. Worauf hast du Lust?
Ob im Büro oder auf dem Sportplatz – Teamgeist ist uns wichtig! Mach mit bei einer der zahlreichen Fitness- und Freizeitaktivitäten, die von Replyern selbst organisiert werden. Abhängig vom Standort gibt es Lauf-, Radfahr- und Outdoor-Workout-Gruppen, Yogafans, After Work Meet-ups und Stadttouren für Neulinge. Worauf hast du Lust?
Internationalität
Denke und arbeite global
Reply vereint mehr als 10.000 Mitarbeiter weltweit – von denen jeder unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Ideen einbringt. Eine Vielfalt, die unser Team stärkt.
Reply vereint mehr als 8.000 Mitarbeiter weltweit – von denen jeder unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Ideen einbringt. Eine Vielfalt, die unser Team stärkt.
Heritage
Innovative Vordenker
1996 gründete eine kleine Gruppe von Tech-Enthusiasten das Unternehmen Reply in Turin. Dank ihrer Leidenschaft und ihres Engagements ist Reply heute auf mehrere tausend Mitarbeiter weltweit angewachsen. Das gemeinsame Miteinander jedoch ist geblieben.
1996 gründete eine kleine Gruppe von Tech-Enthusiasten das Unternehmen Reply in Turin. Dank ihrer Leidenschaft und ihres Engagements ist Reply heute auf mehrere tausend Mitarbeiter weltweit angewachsen. Das gemeinsame Miteinander jedoch ist geblieben.
Flache Hierarchien
Lebe das Open-Door-Prinzip
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kommunikatives Umfeld sind uns wichtig. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der es leichtfällt, Ideen einzubringen und Diskussionen anzustoßen – unabhängig von Titel und Position.
Flache Hierarchien, offene Türen und ein kommunikatives Umfeld sind uns wichtig. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der es leichtfällt, Ideen einzubringen und Diskussionen anzustoßen – unabhängig von Titel und Position.