Inclusion and diversity
Trabalhamos para eliminar qualquer tipo de discriminação entre os nossos funcionários, garantindo igualdade de oportunidades e tratamentos, onde todos se sintam parte de uma só comunidade.
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Pensar e trabalhar globalmente
A Reply une milhares de colaboradores de todo o mundo: consideramos a nossa variedade de experiências, histórias de vida, ideias e pontos de vista uma verdadeira mais-valia.
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Mentalidade
aberta
Hierarquias planas, portas abertas e comunicação aberta são importantes para nós! Fomentamos a confiança e incentivamos todos a contribuírem com ideias e suscitarem discussões.
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Inclusão social
no trabalho
Em todos os países onde operamos, promovemos a inclusão nos domínios social e laboral.
Diversidade nas nossas equipas
A diversidade fortalece as nossas equipes! A transparência, honestidade, ética e diversidade nos permite descobrir formas únicas de colaboração.
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Reply All, Uniquely Diverse
Com uma estrutura de grupos, implementamos a comunidade “Reply All, Uniquely Diverse” com o objetivo de dar espaço e voz a diversidade, inclusão e acessibilidade, aproveitando a natureza intrínseca da Reply: uma rede de empresas que celebram as diferenças. Promovemos conversas e bate-papos sobre os mais diversos assuntos para nos desafiarmos, onde podemos melhorar e fazer melhor.
Booster Club
O programa Booster Club contêm equipes com a tarefa de envolver a comunidade de funcionários em todos os nossos escritórios. Eles promovem atividades que mistura e transmite conhecimento entre os Replyers com o objetivo de diversificar as nossas iniciativas para incluir eventos específicos e localizados, assim como iniciativas maiores que incluem muitos dos nossos escritórios ao redor do mundo.
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