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Audit du travail hybride
Comment optimiser votre stratégie de travail hybride pour garantir la collaboration des employés, la gestion de la cybersécurité et une intégration harmonieuse à la culture de votre entreprise.
Qu'entendons-nous par « travail hybride » ?
Actuellement, pour de nombreuses entreprises, le « travail hybride » est considéré comme une combinaison de deux modèles de travail distincts : le travail à distance et le travail au bureau. En conséquence, de nombreuses organisations ont du mal à définir et à gérer les défis liés au travail hybride. Un véritable modèle de travail hybride devrait plutôt envisager une nouvelle méthode de travail mixte.
Les défis liés au travail hybride
Afin d'évaluer la configuration et les politiques de travail hybrides, divers éléments doivent être évalués.
Collaboration quel que soit le lieu
La technologie et les processus doivent permettre la collaboration où que vous soyez. Fonctionnent-ils efficacement sur le long terme ? Votre entreprise dispose-t-elle des bons outils et sont-ils accessibles au personnel ?
Intégration à la culture de l'entreprise
Comment s'assurer que les employés bénéficient de la culture d'entreprise lorsqu'ils travaillent à distance ? Chaque entreprise doit garantir que sa configuration hybride est un levier d'engagement et de satisfaction des employés.
Efficacité de la gestion de cybersécurité
Il est indispensable de maintenir un accès sécurisé aux appareils distants. Les employés savent-ils comment travailler à distance en toute sécurité ? Votre entreprise dispose-t-elle de capacités de détection et de réponse de sécurité appropriées pour répondre aux attaques à distance ?
Équipes et équipements informatiques efficaces
Les équipes informatiques doivent aider à soutenir les télétravailleurs. Les employés ont-ils accès à tous les équipements dont ils ont besoin pour travailler efficacement depuis leur domicile ?
Collaboration
Dans ce module, WM Reply évalue l'expérience de collaboration hybride actuelle des employés à travers une série d'ateliers de découverte, d'ateliers et d'entretiens pour les utilisateurs finaux, d'enquêtes et d'entretiens avec les parties prenantes. Nous examinons également l'efficacité et la mise en place des outils de travail et de collaboration en ligne, ainsi que la feuille de route de travail hybride.
Culture et leadership
Dans ce module, WM Reply évalue la culture d'entreprise, l'approche du leadership et l'efficacité des managers en matière de travail hybride au moyen d'ateliers de découverte, d'ateliers destinés aux utilisateurs finaux, d'entretiens et d'enquêtes. Notre objectif est de fournir des informations sur la manière d'améliorer l'efficacité de votre stratégie de travail hybride.
Cybersécurité
Le module de Net Reply évalue la sensibilisation des utilisateurs finaux à la sécurité par le biais d'ateliers et d'enquêtes, et passe en revue les politiques et stratégies de sécurité. Nous évaluons également les capacités actuelles en matière de cybersécurité par le biais d'entretiens avec des architectes informatiques et de sécurité, et nous examinons les stratégies et politiques en matière de risques hybrides. Notre objectif est d'améliorer la préparation à la cybersécurité et de réduire les risques.
Infrastructure IT
Le module de Cluster Reply évalue le scénario d'infrastructure informatique à travers des entretiens avec les principales parties prenantes. Nous examinons la gestion des appareils mobiles, la gestion de la configuration, l'infrastructure de bureaux virtuels, les solutions d'identité, les solutions de numérisation et d'impression à distance et les cas d'utilisation du déploiement automatique des systèmes d'exploitation, dans le but d'optimiser l'infrastructure pour de meilleures performances.
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Cluster Reply est une société du groupe Reply spécialisée dans les services de conseil et d'intégration de systèmes basés sur les technologies Microsoft. L'entreprise se concentre sur l'innovation et suit l'évolution de l'offre de Microsoft dans tous les domaines de solutions : Azure, applications professionnelles, Modern Work et sécurité. Cluster Reply a satisfait aux exigences pour obtenir 5 spécialisations avancées, 17 compétences Microsoft de niveau Gold et participer à des programmes de partenariat exclusifs tels que Azure Expert MSP, M365 Fast Track Ready et Inner Circle for Business Applications.
Net Reply est la société du groupe Reply qui propose aux opérateurs de télécommunications et aux grandes entreprises une large gamme de solutions pour innover en matière de réseau. Net Reply permet aux clients d'être compétitifs sur le marché grâce à l'adoption de technologies de pointe et de solutions de virtualisation réseau flexibles et évolutives, capables de garantir le contrôle des performances et des indicateurs de qualité de service et d'expérience utilisateur.
WM Reply est un expert de l'espace de travail numérique spécialisé dans Microsoft SharePoint et Microsoft 365. WM Reply crée des sites SharePoint : intranets et sites Web, réseaux sociaux et zones de gestion de documents pour créer des espaces de travail numériques faciles à naviguer et attrayants. WM Reply utilise la multitude d'outils de Microsoft 365 pour permettre aux clients et à leurs employés de mieux travailler ensemble et plus rapidement.