)
A digitalização de ponta em logística
Um relatório sobre as tendências de negócios e tecnologia baseado em dados sobre a digitalização da supply chain, logística sustentável, transformação da força de trabalho e distribuição omni-channel.
Logística na era pós-pandemia
Na última década, as tecnologias avançadas e as tendências sociais e de negócios transformaram o setor de logística. Isso foi ainda mais acelerado pela pandemia da COVID-19. Analisamos as tendências tecnológicas e sociais mais relevantes no setor de logística e suas implicações para os negócios. A pesquisa foi conduzida usando a SONAR Trend Platform da Reply, que proporcionou uma visão geral e possibilitou o mapeamento de tendências relevantes com base em artigos de mídia especializada, mídia de massa, patentes e publicações científicas.
Próxima tendência No. 1
Logística sustentável
Bem-vindo à era da sustentabilidade: a logística verde ganhou força significativa nos últimos anos, já que o setor de transporte é um grande contribuinte para as emissões de gases de efeito estufa, bem como para o esgotamento dos recursos ambientais. As empresas estão repensando e realinhando as supply chains (obtenção, design, produção, entrega e retorno), visando maior sustentabilidade, através da eficiência e otimização de recursos, redução das emissões, eletrificação de frota, compensação de carbono, soluções cíclicas e integração de novas tecnologias. Na estrada para um futuro limpo, a dedicação ambiental mudou da neutralidade de carbono ou emissão zero para metas de carbono negativo, ou clima positivo, apoiadas por desenvolvimento tecnológico e de dados.
Próxima tendência No. 2
Transformação da força de trabalho
A realidade e o futuro da força de trabalho de logística serão moldados por dois desenvolvimentos contraditórios: aumento da demanda e concorrência por talentos, devido ao boom do varejo digital e ao progresso tecnológico e automação. Este último resulta em menos demanda por trabalhadores na linha de frente, bem como em mudanças nos requisitos do trabalho. Modelos de trabalho remotos e ágeis refletem um local de trabalho virtual, que se traduzirá em modelos híbridos no futuro. As tendências relacionadas à força de trabalho serão flexibilidade e escalabilidade dos modelos de força de trabalho, força de trabalho aprimorada pela tecnologia, requalificação necessária para preencher as lacunas de conhecimento futuras, saúde física e mental do trabalhador e segurança para melhorar as futuras relações “marca empregadora-empregado” para retenção de talentos.
Próxima tendência No. 3
Logística omnichannel e a resiliência da supply chain
A aceleração induzida pela pandemia do e-commerce e das entregas em domicílio ressaltou a importância de um ecossistema de varejo omnichannel perfeitamente integrado e flexível. As mudanças nas condições ambientais passaram a exigir um gerenciamento altamente dinâmico de desempenho, entrega e devolução. A correspondente reconfiguração da supply chain, da estratégia e da infraestrutura de distribuição atua como a espinha dorsal, permitindo que as empresas reajam com rapidez e agilidade. As empresas de logística também estão enfrentando uma competição acirrada de empresas terceirizadas, como gigantes de e-commerce, start-ups e marcas com capacidade logística interna. A relevância da experiência do cliente também está forçando os varejistas a adaptar e redesenhar sua estratégia de varejo online e offline, seu ecossistema de serviço e sua rede de parceiros.
Implicações nos negócios para as empresas de logística: maximizar a resiliência e a flexibilidade da logística omnichannel
A próxima geração da experiência do cliente será liderada por um paradigma de varejo omnichannel, baseado em uma infraestrutura e rede de logística e supply chain capaz de alavancar a tecnologia e a inteligência de dados. As empresas que obtiverem sucesso na criação de uma rede de supply chain bem integrada, digitalizada e orientada por dados, terão desempenho superior ao das demais no longo prazo.