Desenvolvimento Humano e Organizacional
As interrupções nos negócios, como a gerada pela pandemia, podem acontecer novamente e precisarão ser enfrentadas, sendo necessário aumentar a agilidade e criar resiliência organizacional. Além de reter talentos, o trabalho híbrido, por dar acesso a um leque global de profissionais, pode ajudar as organizações a preencher as lacunas das habilidades técnicas.
A coleta de dados e análises em tempo real alcançaram os holofotes dos departamentos de RH: monitoramento, supervisão e treinamento de funcionários, monitoramento da produtividade individual e desempenho. A necessidade de uma força de trabalho remodelada levará a uma cultura de treinamento contínuo e qualificação.