Personnes
L’égalité étant un processus évolutif, nous nous efforçons de la promouvoir tant sur les lieux de travail que dans l’ensemble de la société. Nous avons pris des mesures dans les communautés où notre personnel vit et travaille pour contribuer à créer davantage d’opportunités et à construire un avenir fait d’inclusion et de diversité.
L'apprentissage continu
Notre attitude progressiste, ainsi que notre capacité à nous améliorer constamment et à relever de nouveaux défis, reposent sur la volonté de nos collaborateurs d'imaginer, d'expérimenter et d'étudier de nouvelles solutions. C'est pourquoi nous investissons constamment dans leur croissance et leur perfectionnement, en leur proposant des parcours de développement professionnel et en créant les conditions d'un environnement de travail collaboratif et stimulant.
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Programmes de formation interne
Afin de favoriser l’amélioration et l’épanouissement professionnels de nos employés, nous proposons de nombreuses possibilités de formation, d’amélioration des compétences et de développement de carrière.
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Give Back : Reply aux côtés des étudiants
Pour Reply, l’apprentissage continu est primordial. Nous nous y engageons non seulement pour notre communauté d’employés mais aussi à l’extérieur en promouvant plusieurs initiatives destinées aux étudiants.
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Bien-être
Inclusion & Diversité
Notre culture d’entreprise est centrée sur l’inclusion sociale et professionnelle. Nous gardons un esprit ouvert et favorisons la diversité : nous œuvrons en permanence à l’élimination de la discrimination et à toute forme d’inégalité de traitement de nos employés.
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