A Reply está comprometida em gerenciar suas atividades comerciais, prestando atenção às questões ambientais, de modo a respeitar o legado das gerações futuras.

À medida que o mundo muda rapidamente, a desigualdade aumenta e o planeta passa por dificuldades, a necessidade de alterar as prioridades torna-se ainda mais evidente. É claro que precisamos de uma mudança pautada pela transformação digital e pela revolução verde. Esses dois aspectos não são novos, mas resultados sólidos podem aparecer ao colocá-los juntos.

A sustentabilidade é uma responsabilidade, mas também uma oportunidade única para todos nós. Estamos fazendo a nossa parte, considerando as preocupações ambientais, sociais e de governança da sustentabilidade.

Proteção Ambiental

Implementamos novas maneiras de reduzir a pegada de nossas operações e gerar crescimento financeiro de longo prazo, enquanto atendemos às expectativas ambientais e sociais. Buscamos um equilíbrio positivo, reduzindo nossas necessidades de energia, diminuindo o desperdício e também criando inovações sustentáveis.

2030

CONSUMO ZERO

REDUZINDO A EMISSÃO
DE GASES DE EFEITO ESTUFA

As mudanças climáticas e a sustentabilidade ambiental apresentam desafios e oportunidades para todos. Na Reply, acreditamos que a comunidade empresarial tem um papel fundamental a desempenhar na promoção da mudança. E estamos determinados a fazer nossa parte. É por isso que assumimos o compromisso de atingir consumo zero de emissões de GEE até 2030.

ISO

14001

SISTEMA DE
GESTÃO AMBIENTAL

A certificação ISO 14001 simboliza os esforços ambientais da Reply, incluindo programas para medir e gerenciar o impacto ambiental agregado, e envolver os funcionários nesses esforços, através de treinamento, equipes de ação local e eventos dedicados.

Diversidade e Inclusão

Trabalhamos para garantir um local de trabalho diversificado, inclusivo e gratificante. Nosso foco é o grupo, bem como os indivíduos e sua capacitação com ferramentas de ponta e aprendizagem contínua. Fazer com que todos se sintam igualmente envolvidos e apoiados resulta em grandes experiências cotidianas e no combustível para a inovação.

COLABORADORES
DE 110 PAÍSES
DIFERENTES

A gestão e otimização do capital humano da Reply são alcançadas através da integração e respeito pela igualdade de oportunidades e diversidade. Nosso pessoal representa as bases essenciais para a inovação de ideias e processos, e para enfrentar e gerenciar os desafios do mercado da melhor maneira.

PENSANDO E TRABALHANDO
GLOBALMENTE

A Reply reúne mais de 9.000 colaboradores, todos trazendo experiências diversas, perspectivas contrastantes e novas ideias.

DIVERSIDADE EM
NOSSAS EQUIPES

A diversidade fortalece nossas equipes. Transparência, honestidade, ética e diversidade permitem-nos descobrir formas únicas de colaboração.

MENTALIDADE DE
PORTAS ABERTAS

Hierarquias horizontais, portas abertas e comunicação aberta são importantes para nós. Nós fomentamos a confiança e encorajamos todos a contribuir com ideias e iniciar discussões.

INCLUSÃO SOCIAL
E DE TRABALHO

O Grupo Reply adota políticas consistentes com as disposições regulamentares das categorias protegidas em todos os países onde atua, buscando promover sua inclusão social e laboral.

FOCO NA
CONSTRUÇÃO DE LOCAIS
DE TRABALHO INCLUSIVOS

Para nós, a igualdade é um processo em evolução, por isso trabalhamos muito para promovê-la no local de trabalho e na sociedade em geral. Estamos tomando medidas para nosso pessoal nas comunidades onde vivemos e trabalhamos para ajudar a criar mais oportunidades e construir um futuro mais inclusivo e diverso.

A Reply é formada por vários visionários que trazem diferentes experiências de vida, ideias e perspectivas. Unidos em nossos valores, capacitamos o melhor de cada um para cumprir nossa missão coletiva.

Governança transparente

Nossos valores éticos estão alinhados com a legislação local, bem como com as normas e diretrizes internacionais. Eles se aplicam a todas as nossas operações e quaisquer partes contribuintes, soluções e outras atividades de negócios.

GOVERNANÇA
CORPORATIVA

Nosso modelo de governança corporativa fornece a base para o desenvolvimento de metas e estratégias de sustentabilidade. Para garantir que as prioridades e métodos da empresa sejam relevantes ao longo do tempo, mantemos um diálogo ativo e contínuo com nossas partes interessadas.

Saiba mais

CÓDIGO
DE ÉTICA

Nosso Código de Ética promove a proteção dos direitos humanos e impede à Reply de qualquer forma de discriminação com base em raça, gênero, orientação sexual, condição física e de saúde, deficiência, idade, nacionalidade, religião ou opinião pessoal.

Saiba mais

DISSEMINANDO A SUSTENTABILIDADE

Uma verdadeira diferença pode ser feita disseminando nossos serviços e soluções como catalisadores para a revolução verde. Ao ajudar nossos clientes a obter resultados que minimizam o impacto ambiental e criam mudanças socioeconômicas positivas, podemos desempenhar um papel de liderança no crescimento de um futuro real, tangível e sustentável para as gerações vindouras.

19.04.2021 - 14.05.2021

Event

Reply Sustainable Investment Challenge 2021

Você é apaixonado por finanças, negociação e sustentabilidade? Reply apresenta a segunda edição do Investment Challenge, desenvolvido pela Reply, em colaboração com o Banca Generali, MIP (Politecnico di Milano School of Management), Main Street Partners e CFA Society Italy.

challenges.reply.com
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Case Study

Fatores ESG dentro da consultoria financeira

O modelo de serviço e a plataforma de consultoria, antes caracterizados por visões e análises puramente financeiras, foram enriquecidos com informações sobre fatores ambientais, sociais e de governança (ASG), tanto em produto único, quanto de portfólio. Assim, uma interpretação diferente foi fornecida ao banco privado no processo de assessoria com o cliente.

Fatores ESG dentro da consultoria financeira
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