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19.05.2022 - 20.05.2022 / MILANO

Event

Intranet Italia Day

TamTamy Reply partecipa, in qualità di Platinum Sponsor, all’edizione 2022 di Intranet Italia Day. Il più importante evento italiano dedicato a digital workplace e intranet aziendali, dopo due anni da remoto, torna quest’anno di nuovo dal vivo il 19 e 20 maggio a Milano presso il centro congressi Stelline.

COMMUNITY

Case Study

CIRFOOD COMMUNITY APP

Da più applicazioni ad un'unica app, utile e user friendly

CIRFOOD Community app è uno spazio di comunicazione semplice e unico per dipendenti e soci della cooperativa di ristorazione. Uno strumento che in pochi mesi è riuscito a coinvolgere la quasi totalità delle 13.000 persone CIRFOOD.

14.12.2021 / DIGITAL WORKPLACE

News & Communication

DUE PREMI PER REALLY: IL DIGITAL WORKPLACE REALIZZATO PER REALE GROUP

Per l'anno 2021, Really si è aggiudicato il premio "Best workplace" agli ASCAI Media Awards. Un riconoscimento che si aggiunge a quello già ottenuto con il primo premio nella categoria social agli "Intranet Italia Day 2020" e che conferma la capacità di Really di fare innovazione e produrre grandi risultati.

ENTERPRISE SOCIAL NETWORK

Case Study

LE CAVEAU

La prima Intranet del Gruppo Crédit Agricole Assurances Italia

Un approccio che mette al centro l'utente per progettare la prima Intranet di Gruppo, nell'ottica di creare uno strumento semplice ed intuitivo, in grado di migliorare le attività lavorative e di rispondere alla visione strategica. Prima sfida: da zero ad Intranet in cinque mesi.

12.02.2020 - 13.02.2020 / London

Event

Learning Technologies 2020

TamTamy Reply sarà presente, presso lo stand C48, all'evento Learning Technologies 2020, principale evento Europeo su Digital Workplace e Learning Technologies, che si terrà il 12 e 13 Febbraio.

30.01.2019 / Inno3

Press Article

Dalla Intranet al Digital Workplace, la piattaforma di TamTamy Reply

Il tema dell’Employee Experience coinvolge tutti gli aspetti dell’interazione tra l’ecosistema lavorativo e il dipendente. “Tramite la piattaforma TamTamy e i servizi di consulenza correlati” – racconta Luca Zappa, Partner di TamTamy Reply, nella videointervista – forniamo alle aziende gli strumenti utili per lavorare in un modo nuovo e più efficace, secondo i trend di quello che viene denominato Future of Work". Guarda la tutta l'intervista rilasciata a Inno3.

20.11.2018 / Milano

Event

Employee Experience

TamTamy Reply e Machine Learning Reply organizzano in collaborazione con NetConsulting cube il workshop “Employee Experience: Come costruire un Digital Workplace combinando i talenti delle persone e la potenza dell’AI”.

30.10.2018 / MILANO

Event

CONVEGNO DI PRESENTAZIONE DEI RISULTATI DELL'OSSERVATORIO SMART WORKING

TamTamy Reply, partecipa in qualità di Partner, al Convegno di presentazione della ricerca 2018 dell'Osservatorio Smart Working. Il convegno si propone di approfondire l'evoluzione del fenomeno a livello nazionale attraverso l'analisi delle iniziative avviate, lo studio di casi di successo e le testimonianze dei protagonisti del cambiamento. 

CONVEGNO DI PRESENTAZIONE DEI RISULTATI DELL'OSSERVATORIO SMART WORKING 0

28.11.2017 / Milano

Event

The Workplace
To Be

TAMTAMY AS DIGITAL WORKPLACE

TamTamy Reply organizza un evento dedicato al lancio di nuovi strumenti della piattaforma TAMTAMY

Digital Asset Management

Case Study

P&S CHANNEL: L'HUB DI COMUNICAZIONE INTERNA DELLA DIVISIONE PARTS & SERVICE DI CNH INDUSTRIAL

Per la divisione Parts & Service di CNH Industrial, Reply ha realizzato P&S Channel, un’iniziativa di comunicazione interna sviluppata con il contributo di due asset consolidati di Reply come TamTamy™ e Discovery Reply Multimedia™, fornite in modalità Software-as-a-Service (SaaS).

P&S CHANNEL L'HUB DI COMUNICAZIONE INTERNA DELLA DIVISIONE PARTS & SERVICE DI CNH INDUSTRIAL 0

DIGITAL WORKPLACE

News & Communication

I nostri esperti ti aspettano all'Intranet Italia Day

TamTamy Reply partecipa, in qualità di Platinum Sponsor, all’edizione 2022 di Intranet Italia Day. Il più importante evento italiano dedicato a digital workplace e intranet aziendali, dopo due anni da remoto, torna quest’anno di nuovo dal vivo il 19 e 20 maggio a Milano presso il centro congressi Stelline.

ENTERPRISE SOCIAL NETWORK

Case Study

REALE GROUP REALLY

Sintonizzarsi sui dipendenti: dietro le quinte del Digital Workplace di Reale Group

Come trasformare 8 Company Intranet in un Digital Workplace Multi-country bilanciando le esigenze dei dipendenti e gli obiettivi di business strategici? La chiave è puntare sul co-design in ogni fase del progetto, dal kick off al post live. Sintonizzarsi sui bisogni per dare vita ad una piattaforma intuitiva, flessibile e in linea con gli standard di usabilità a cui siamo abituati nel mondo consumer.


ENTERPRISE SOCIAL NETWORK

Case Study

FABBRICA FUTURO

Fabbrica Futuro è la piattaforma social che favorisce la conversazione informale su vari temi, tramite un’interfaccia semplice e intuitiva, tra tutti i componenti di Reale Group, italiani ed esteri. Fabbrica Futuro è un vero e proprio social network aziendale realizzato in collaborazione con TamTamy Reply.

FABBRICA FUTURO 0

SOCIAL LEARNING

Case Study

CRÉDIT AGRICOLE DIGITAL ACADEMY

La formazione abbandona l'aula a favore di opportunità di apprendimento continuative che si adattano al ritmo dell'individuo.

La Digital Academy è un unico spazio semplice e personalizzato progettato per rispondere alle esigenze di aggiornamento dei dipendenti e a guidarli nel percorso di potenziamento delle proprie competenze.

LEARNING EXPERIENCE PLATFORM

Case Study

VODAFONE YOULEARN

Una piattaforma per condividere il percorso formativo con i propri responsabili e rimettere in circolo quanto imparato.

YouLearn, la piattaforma online per la formazione interna di Vodafone Italia, stimola interazioni e approcci collaborativi rendendo l'apprendimento tradizionale un'attività piacevole e modulabile sulla base delle esigenze personali.

ENTERPRISE SOCIAL NETWORK

Case Study

GENERALI INSITE

La intranet diventa punto di accesso univoco al digital workplace coniugando comunicazione top-down e bottom-up.

Per una realtà come Generali Investments, semplificare i processi di comunicazione e stimolare il senso di appartenenza hanno rappresentato gli elementi trainanti alla base della progettazione delle nuova Intranet, in grado di connettere i dipendenti dai nuovi uffici di Milano alle sedi asiatiche.

GAMIFICATION

News & Communication

Giocare è una cosa seria, anche in azienda

Nell'era del successo dei videogiochi la gamification si trasforma nello strumento perfetto per creare engagement all'interno di community, migliorare le performance, misurare comportamenti e guidare un interesse attivo verso il messaggio da comunicare.

EMPLOYEE EXPERIENCE

News & Communication

L'employee experience è la nuova Customer Experience

Le organizzazioni non possono accontentare i loro interlocutori esterni se non sono in grado di gestire al meglio la loro risorsa più preziosa: le persone che ne fanno parte.

HOUSE ORGAN

Case Study

Notizie Reale Group: l'House Organ digitale per i dipendenti del Gruppo

Notizie Reale Group è l'House Organ rivolto ai dipendenti di tutte le società di Reale Group, agli agenti e ai collaboratori in Italia. La piattaforma, realizzata in collaborazione con il team di TamTamy Reply, racconta gli eventi più importanti del Gruppo, i progetti e le persone che ne fanno parte con l’obiettivo di valorizzare una produzione di qualità e il ruolo centrale delle pubblicazioni aziendali

Notizie Reale Group l'House Organ digitale per i dipendenti del Gruppo 0

SMART WORKING

News & Communication

L'ufficio non è più un posto dove andare ma un luogo a cui connettersi

Le nostre organizzazioni stanno sperimentando nuove modalità di lavoro in risposta ai cambiamenti culturali e organizzativi che ritagliano un ruolo sempre più centrale alle esigenze dei dipendenti. 

L'ufficio non è più un posto dove andare ma un luogo a cui connettersi 0

DIGITAL LEARNING

News & Communication

Appuntamento con i nuovi scenari della formazione digitale

In azienda la formazione in aula lascia il posto a percorsi flessibili mutuati da logiche consumer per seguire il ritmo dell'individuo. È il caso di Vodafone Italia e Reale Mutua che hanno adottato un nuovo modello di formazione digitale supportati dalla piattaforma TamTamy.