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Software für HR Management mit Dynamics 365
Eine Lösung, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters unterstützt
Ein Zentraler Ort mit allen Personaldaten
Mit HR Management for Dynamics 365 lassen sich sämtliche Personaldaten an einem Ort speichern. Von Bewerbungsunterlagen und Vertragsdaten bis hin zur Einstufung von Fähigkeiten. Dies eröffnet die Möglichkeit mit Hilfe der Reportingfunktion tagesaktuelle Informationen zu einzelnen oder allen Mitarbeitern zu erhalten.
Vertraute Anwendungen nutzen
Die Lösung lässt sich nicht nur in jedem Browser, sondern auch in Microsoft Teams, Outlook und über die App auf Smartphones nutzen. Mobiles Arbeiten wird somit noch einfacher.
Eingehende Bewerberdaten werden automatisch ins System eingepflegt und Bewerbungsgespräche können anschließend aus dem System heraus terminiert werden. Die Durchführung der Gespräche kann anschließend über Microsoft Teams erfolgen. Folgende Bereiche deckt HR Management for Dynamics 365 ab:
Recruiting & Onboarding
Personalverwaltung & Automatisierung
Digitale Personalakte & Dokumente
Mitarbeiterentwicklung
Zeitwirtschaft
Urlaub & Abwesenheit
Reiseorganisation & Belegerfassung
Weiterbildung & Trainingsorganisation
Self-Service
Auswertungen & Reports
Die Bearbeitung ist im Browser oder über Apps fürs Handy oder Tablet möglich.
Automatisierte Aufgaben und Prozesse
In den verschiedenen HR-Bereichen lässt sich eine Menge Zeit durch automatisierte Prozesse sparen. Mit HR Management for Dynamics 365 können mit Hilfe von Geschäftsregeln oder Workflows routinemäßige Aufgaben automatisiert werden. Es lassen sich beispielsweise Erinnerungsmails verschicken, Verträge deaktivieren oder Benachrichtigungen für anstehende Trainings oder sonstige Termine versenden.
Ein System für alle Personalprozesse
Die in Dynamics 365 nahtlos integrierte Lösung ist flexibel anpassbar und verbindet die unterschiedlichen Bereiche des Personalmanagements in einem zentralen System.
ies erleichtert den Umgang mit Rechten und Rollen, die klar definiert werden können. Mitarbeiter können sich über den Self-Service einloggen und selbst spezifische Informationen überarbeiten und Urlaub oder Abwesenheiten eintragen. Daten und Prozesse können nahtlos ineinander übergreifen.
Konkrete Projektschritte
Rechts finden Sie einen Projektplan, der die wesentlichen Schritte für die erfolgreiche Implementierung von HR Management for Dynamics 365 in Ihrem Unternehmen beschreibt.
Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.