PUNTOZERO, LE RISORSE UMANE NELLA DIGITAL & SOCIAL TRANSFORMATION

23 giugno 2015

Milano, Centro Svizzero

TamTamy Reply, l’azienda del gruppo Reply specializzata nella progettazione e nello sviluppo di community aziendali dedicate a knowledge sharing, internal communication, innovazione e formazione, in collaborazione con MIDA organizza una giornata di co-design dal titolo "PUNTOZERO, Le Risorse Umane nella Digital & Social Transformation". Come cambiano i processi HR con l’avvento delle nuove tecnologie? Quali opportunità si possono cogliere per rispondere con maggiore efficacia alle esigenze del business e delle persone? In questa giornata si progetteranno insieme delle possibili risposte.

Il programma della giornata:

• HR Digital Innovation eye opening: risultati della ricerca 2015 sulla trasformazione in atto nelle direzioni HR – Consorzio MIP Politecnico di Milano
• Social Enterprise: comunicare, ingaggiare, collaborare e innovare tramite l’introduzione di piattaforme social nelle organizzazioni aziendali
• Diventare digitali: come favorire l’evoluzione della propria organizzazione attraverso processi innovativi di Human Resources management

Seguiranno lavori di gruppo suddivisi in quattro corner:

1. Piattaforme social: roadmap per comunicare, innovare e sviluppare la cultura in azienda
2. Change management: favorire la transizione al 2.0
3. Digital learning: costruire ambienti di apprendimento multi modali
4. Talent development: le nuove tecnologie nei processi HR di valutazione e sviluppo

Per maggiori informazioni: