UNBOXING

Storie e Visioni nell'Employee Engagement

Unisciti a noi per un momento di approfondimento, confronto ed ispirazione, e, perché no, di intrattenimento

Registrati

Registrati per partecipare ai Live di Unboxing

Prima di compilare il form di registrazione, si prega di prendere visione dell'Informativa Privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n° 679/2016
Input non valido
Input non valido
Input non valido
Input non valido

Privacy

Dichiaro di aver letto e ben compreso l'Informativa Privacy e acconsento al trattamento dei miei dati personali per finalità di marketing da parte di Reply SpA, in particolare per l’invio di comunicazioni promozionali e commerciali o la segnalazione di eventi aziendali o webinar, con modalità di contatto automatizzate (es. SMS, MMS, fax, e-mail e applicazioni web) e tradizionali (es. telefonate con operatore e posta tradizionale).

I PROSSIMI APPUNTAMENTI

Il calendario degli appuntamenti con UNBOXING è in fase di definizione, rivedi gli incontri precedenti e registrati per ricevere gli aggiornamenti sui prossimi live.

UNBOXING - UN OSSERVATORIO SULL’EMPLOYEE ENGAGEMENT

UNBOXING è uno spazio di incontro e di approfondimento, un momento di confronto su temi della comunicazione aziendale, con particolare attenzione al tema dell’Employee Engagement, in cui condividere idee, progetti aziendali e storie concentrate in 30 minuti.

Nei nostri incontri vogliamo raccontare progetti innovativi e sorprendenti, che siano un punto di partenza per innescare riflessioni e instaurare un confronto reciproco.

GUARDA GLI INCONTRI PRECEDENTI


27.10.2021

Event

UNBOXING - La percezione del brand

Avvio Reply e Silvia Ceresa, Associate Partner in Bitmama Reply, parlano del ruolo dei dipendenti nella costruzione della percezione del brand e del suo conseguente impatto sul posizionamento dell'azienda sul mercato.

06.10.2021

Event

SUSTAINABLE ACTIVATION

Avvio Reply e Giovanna Di Bacco, Corporate Communication Manager in E.ON, affrontano il tema della sostenibilità come driver della cultura aziendale e di come l’employee engagement può supportare l’attivazione di comportamenti virtuosi.

07.07.2021

Event

Dare Spazio

Avvio Reply e Monica Ballarini, Senior Manager in Ekip Reply, discutono del ruolo della formazione nell’attivazione del modello ibrido di lavoro.

26.05.2021

Event

Bringing Esg to life

Avvio Reply e Laura Colantuono, Internal Communications & Employer Branding Manager, International presso The Kraft Heinz Company, discutono di come coinvolgere i dipendenti e sviluppare dei comportamenti ispirati ai principi dell'ESG.

02.12.2020

Event

Inspirational leadership

Avvio Reply e Federica Lamma, Communications Manager Europe presso Mondelēz International, discutono del ruolo della leadership nel motivare e influenzare positivamente i dipendenti, anche da remoto.

11.11.2020

Event

Come far vivere ai dipendenti la stessa cultura aziendale da remoto?

Avvio Reply e Giulio Natali, CHRO di Fater, parlano di come ispirare la visione nei dipendenti fisicamente lontani dagli uffici e affrontare il complicato momento attuale.

28.10.2020

Event

Big Virtual Events: come costruire un engagement efficace

Avvio Reply e Lucia Randone, Social Network Director di Reply, parlano della riprogettazione di un evento importante come la convention annuale, sfruttando il mondo del digitale e raggiungendo dei record in termini di coinvolgimento e intrattenimento.

14.10.2020

Event

LESSONS LEARNED POST COVID-19

Avvio Reply e Alessandra Furioso, CHRO di PetrolValves, parlano delle nuove modalità di lavoro e di come PetrolValves, azienda leader nel settore delle energy flow solutions, si sia adeguata in modo efficiente e veloce per poter affrontare le continue sfide del lockdown, prima, e della "nuova normalità", ora.

23.09.2020

Event

CONNESSIONI A DISTANZA: TENERE ALTO L’ENGAGEMENT IN REMOTE WORKING

Avvio Reply e Luciana De Laurentis, Manager of Internal Communications and Change Management in Fastweb, parlano di remote engagement e di come Fastweb lo ha affrontato in questi mesi, mantenendo viva la collaborazione e la comunicazione affinchè le risorse continuassero ad essere motivate e non si sentissero distanti.

SCOPRI AVVIO REPLY


Return to Workplaces

Best Practice

Le regole della ripartenza

Per ritornare al lavoro è necessario ripensare i processi e implementare nuove soluzioni, lavorando al contempo sulla fiducia e sul coinvolgimento dei dipendenti. È fondamentale fornire ai dipendenti le indicazioni necessarie per svolgere al meglio il loro lavoro, tenendo conto delle diverse realtà professionali all'interno dell'azienda.

Le regole della ripartenza 0

Best Practice

THE SUN: RIPENSARE IL MONDO DEL LAVORO

THE SUN è un think tank pensato per aiutare le aziende a reinventare il loro modo di lavorare, concentrandosi sui loro rapporti commerciali, le loro relazioni interne e i loro metodi di lavoro. Il think tank mira a creare un laboratorio condiviso all'interno dell'azienda in grado di riunire le persone, attivando lo scambio e la condivisione delle conoscenze tramite una piattaforma digitale condivisa. È un laboratorio di idee, da cui nasce e si sprigiona energia positiva, per vivere il momento e per affrontare con un nuovo slancio il nuovo luminoso futuro.