LE FEATURE DI TAMTAMY


Mantenere i dipendenti informati e consapevoli di ciò che accade in azienda. Promuovere le iniziative interne ed esterne, contribuendo alla diffusione dei valori aziendali.

  • News top down
  • Knowledge management
  • Self Service dei dipendenti
  • Link ad altri strumenti aziendali

Trasformare lo spazio digitale in un canale pluridirezionale e strutturato dove ciascuno può far sentire la propria voce, avvalendosi delle principali funzionalità social di uso comune

  • Possibilità di commentare le news
  • Forum e blog dedicati ad argomenti specifici
  • Wiki, Forum aziendali
  • Opportunità di esprimere il proprio gradimento tramite like e rating

Creare un ambiente digitale connesso, integrato con i sistemi in essere, che supporti la collaborazione e valorizzi le interazioni tra gli utenti

  • COntribuzione bottom-up(User Generated Content)
  • Categorizzazione della persona attraverso il profilo personale
  • Possibilità di creare e gestire gruppi di lavoro

Inserire il dipendente in un ecosistema virtuoso che lo supporti all’interno della propria vita lavorativa

  • Empowered Employees
  • Supporto alla formazione
  • Smart Working e flessibilità
  • Accesso da ogni device

I FORMAT DI TAMTAMY


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    MICROLEARNING

    Una gestione più efficace dei tempi della formazione a vantaggio della produttività attraverso la creazione di campagne formative tematiche della durata di pochi minuti. La community online a supporto permette di condividere l'esperienza con i colleghi, esprimere un feedback sui microcorsi seguiti, segnalare e discutere quelli più interessanti.

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    VIRTUAL ASSISTANT

    Un virtual assistant, basato sul sistema machine learning, per velocizzare le attività ripetitive e offrire supporto senza tempi di attesa permettendo un consideravole risparmio di tempo e risorse. Trovare un file o un'informazione, ricevere un alert su un'attività da svolgere o un suggerimento su un contenuto di interesse diventa immediato e semplice.

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    JAM SESSION

    Il meglio del brainstorming in un evento online dalla frequenza periodica. Il format delle Jam Session sfrutta la piattaforma di comunicazione interna per stimolare la discussione online tra colleghi generando spunti e proposte a partire da un tema specifico.

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    CHALLENGES

    I talenti emergono facilmente se partecipano a challenges coinvolgenti. Le TamTamy Challenges permettono, con una combinazione di funzionalità della piattaforma, di progettare velocemente un processo di idea management online, gestirne le iscrizioni, seguire la raccolta delle proposte, effettuare la valutazione, visualizzare i punteggi e proclamare i vincitori.

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    COMPANY’S GOT TALENT

    Attraverso la piattaforma, ogni utente ha la possibilità di inserire e mettere in luce competenze, progetti, certificazioni ed esperienze di successo. Ognuno di questi elementi contribuisce a delineare e a fare conoscere la propria figura professionale. Gli utenti hanno inoltre la possibilità di ricercare colleghi, progetti o certificazioni collegate ad una competenza in modo da indirizzare verso il dipendente le proposte di lavoro in linea con le sue capacità.

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    THE A-CLUB

    Un programma di advocacy che mira a trasformare i dipendenti in portavoce dei valori aziendali o a diffondere nuove practices. Attraverso servizi di consulenza strategica dedicata e ai tool messi a disposizione della piattaforma, è possibile gestire l'intera iniziativa: comunicazione, identificazione degli advocate e gestione dei premi.